Международный Конкурс коучинговых методик профессионального развития

Стало хорошей традицией АППК проводить ежегодные конкурсы, на которых специалисты могут проявить себя, поделиться опытом и своими наработками как члены АППК, так и все, кому интересны направления деятельности нашей Ассоциации.


Это отличная возможность продвижения себя как специалиста. Если Вы коуч-консультант, специалист по работе с персоналом, карьерный консультант, психолог, работающий с проблемами профессионального развития, то, возможно, за годы практики Вы выработали свои авторские приемы и методы, способствующие профессиональному росту Ваших клиентов.

Данный конкурс для тех, кто хочет и может заявить о своих научных предпочтениях и подходах, о своих профессиональных наработках, о своем опыте и инструментарии.

Ваши потенциальные клиенты смогут узнать больше о вашем стиле работы.

Коучинг является новым, динамичным направлением оказания консалтинговых услуг. Ждем ваши статьи с описанием  оригинальных методик, которые расширяют представление о современных коуч-технологиях как в бизнесе, так и в личностном развитии.

Партнеры проведения Международного Конкурса коучинговых методик профессионального развития:

- Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова, Центр гуманитарной подготовки ,Кафедра психологии

- Московский государственный университет технологий и управления имени К. Г. Разумовского (Первый казачий университет)

Этапы проведения конкурса:

  1. Прием заявок и статей на конкурс коучинговых методик профессионального развития с 1.03 по 15.04. 2020г.
  2. Рассмотрение Экспертным советом АППК методик, представленных на конкурсе, и подведение итогов конкурса с 16.04 по 24.05. 2020г.
  3. Награждение конкурсантов – 25.05 2020г.

Победители Конкурса будут награждены:

1-е место

- размещение статьи c описанием авторской методики коучинговых технологий профессионального развития  в Научно-популярных журналах  РЭУ им. Г.В. Плеханова и МГУТУ им. К.Г.Разумовского

- размещение материалов авторской методики на сайте АППК в соответствующем разделе

- возможность сертификации авторской методики в АППК по бонусной программе

- выступление на VI Международной научной конференции АППК в ноябре 2020г.

- Грамота победителя Конкурса

2-е место

- размещение статьи с описанием авторской методики коучинговых технологий профессионального развития  в Научно-популярных журналах МГУТУ им. К.Г.Разумовского

- размещение материалов об авторской методике  на сайте АППК в соответствующем разделе

- Грамота победителя Конкурса

3-е место

- размещение статьи с описанием методики на сайте АППК в соответствующем разделе

- Грамота победителя Конкурса

Коучинг является новым, динамичным направлением оказания консалтинговых услуг. Ждем ваши статьи, которые расширяют представление о современных коуч-технологиях как в бизнесе, так и в личностном развитии.

Заявка на конкурс включает:

  1. ФИО
  2. Ваши регалии, профессиональный опыт
  3. Место работы
  4. Сфера профессиональных интересов (коучинг, HR-менеджмент, развитие и обучение персонала, адаптация персонала, проведение тренингов, психологическое консультирование)
  5. Название методики

Требования к содержанию статьи с описанием авторской методики:

  • Статья должна быть оригинальной, нигде ранее не опубликованной, не нарушающей авторских прав третьих лиц.
  • Авторский материал, изложенный в статье, иметь прикладную ориентацию, раскрывать методические и практические вопросы решения какой-либо актуальной проблемы, содержать выводы и рекомендации.
  • Описание методики, изложенной в статье, должно состоять из следующих пунктов:
  1. ФИО автора, его регалии
  2. Название методики
  3. Краткое описание значимости методики для развития профессиональных компетенций
  4. Какие коуч-технологии применяются в данной методике
  5. В чем заключается оригинальность, авторская разработка предложенной методики
  6. Какие компетенции развивает данная методика
  7. В какой сфере деятельности применяется методика, описание результатов применения данной методики
  8. Список источников, на которые ссылается автор статьи

Рекомендуемый объем в пределах 20-40 тыс. знаков (с учетом пробелов).

Все поступающие на Конкурс рукописи проходят проверку на оригинальность в автоматизированной системе «Антиплагиат».

В Конкурсе участвуют только статьи, имеющие процент оригинальности выше 80.

Заявки и статьи с описанием методик профессионального развития присылайте по эл.почте  appc2014@mail.ru