Член АППК с июня 2017 года.

Практический психолог. Кандидат психологических наук, доцент, КПТ-психолог, Семейный психолог. Карьерный коуч.
Образование
: Ростовский государственный педагогический университет по специальности «Филология». Ростовский государственный университет – профессиональная переподготовка по специальности «Психология». Московский институт психоанализа – Магистр психологии.

Коуч-эксперт ФПКиН, ACTP ICF, мастер-коуч ICI, Член ФПКиН, Член АППК

Опыт работы:

  • Преподавание в Вузе - 17 лет
  • Топ-менеджер в IT-сфере - 6 лет
  • Частная практика: Коучинг – 4 года, 500+ часов
  • Частная практика: Практический психолог. Семейный психолог (10 лет)

Преподаватель коучинга и психологии (в данный момент – РосНОУ ). Очно и дистанционно на платформе (4 года). Запись и проведение вебинаров для он-лайн школ.
Руководитель магистров (РосНОУ и Московский институт психоанализа)

Управленческий опыт – 14 лет:

Создание он-лайн курсов с нуля: Психологическое консультирование, Семейное консультирование. Коучинг, Лайф-коучинг
Профессиональная переподготовка (за последние 5 лет):
2017 - «Комплексный курс подготовки бизнес-тренеров».

2019 - «Практическая психология с дополнительной специализацией в области семейной психологии».
2021- «Когнитивно-поведенческая психотерапия в практике психолога».
2022- «Карьерный коучинг: построение индивидуальной карьерной траектории в сопровождении профессиональной самореализации клиента».

2023-2024 -Расстройства пищевого поведения у детей.

Повышение квалификации:

2015 - «Актуальные проблемы психологического консультирования».
2016 - «Директор по персоналу».
2018 - «Арт-терапия в работе практического психолога»

2023- НЛП в психологическом консультировании

2023-2024 – «Методы когнитивно-поведенческой терапии в консультировании и психотерапии»

 

Профессиональные интересы: карьерный коучинг, лайф коучинг, семейное консультирование, межличностные конфликты, поиск призвания, мотивация достижения успеха и избегания неудачи, работа с ограничивающими убеждениями, психодиагностика, создание благоприятного психологического климата в коллективе.