Ассоциация Практических Психологов и Коучей объявляет о I-м Международном Конкурсе авторских методик по отбору и оценке персонала.
Наша Ассоциация имеет большой опыт взаимодействия с различными организациями и профессиональными ассоциациями. Коучинг, особое направление в рамках работы Ассоциации, ориентированное на тех, кто интересуется новыми, креативными направлениями в современной психологической практике, менеджменте, бизнес-консультировании, управлении персоналом, корпоративном обучении, и сопровождается консультированием ведущих российских специалистов в этой области.
Если Вы стремитесь к активному взаимодействию с профессиональным сообществом и самореализации, коммуникабельны и сильны духом, то у вас есть возможность начать новый, 2017 год по-новому!
В рамках направления «Коучинг» Ассоциация Практических Психологов и Коучей инициирует создание нового Прикладного Пакета «Технологии отбора и оценки персонала». Приглашаем Вас принять участие в создании данного Пакета, предложив свою оригинальную методику по одному из направлений:
- Технологии отбора и оценки персонала государственных учреждений;
- Организация и проведение ассессмента в сфере малого и среднего бизнеса;
- Эффективные методы формирования кадрового резерва;
- Отбор и оценка персонала при найме;
- Применение психологических методов в кадровом консалтинге.
Победившие разработки войдут в сам Пакет с указанием авторства ее создателя.
Ассоциация осуществляет прием Заявок на Конкурс с 15 декабря 2016 г. по 31 января 2017г.
Итоги Конкурса будут подведены 28 февраля 2017г. Результаты Конкурса размещены на сайте АППК.
Предусматривается специальное вознаграждение для первых 3-х призовых мест по каждому из направлений:
1 место –предоставление бесплатного членства в АППК на профессиональном уровне на 1 год, размещение информации об авторе и его методике на сайте Ассоциации, Диплом АППК об участии в Конкурсе, выступление на Тренинг-ЭКСПО 2017 ;
2 место – предоставление бесплатного членства в АППК на профессиональном уровне на 1 год, размещение информации об авторе и его методике на сайте Ассоциации, Диплом АППК об участии в Конкурсе, выступление на профильной конференции АППК в ноябре 2017 года;
3 место – Сертификат АППК об участии в Конкурсе, предоставление бесплатного членства в АППК на профессиональном уровне на 1 год, размещение информации об авторе и предложенной методике на сайте Ассоциации, выступление на профильной конференции АППК в ноябре 2017 года.
Все участники Конкурса получат Сертификат участника - Ассоциации Практических Психологов и Коучей.
Просим обратить внимание, что представленные вами разработки будут проверены на наличие плагиата и определены степенью новизны предложенных методов.
Для участия в конкурсе Вам необходимо оформить заявку -->> АППК_Конкурс методик отбора персонала Заявка на участие в конкурсе.doc